港校面试通关秘籍：小组讨论与个人面试高分技巧

一、小组讨论（群面）的高分策略

群面（Group Discussion）是港校非常青睐的一种考察方式，一般5-8人一组对某个时事热点或专业话题进行探讨。考官考察的不是谁说得多，而是团队协作与思辨能力。

• 破冰者 (Leader/Icebreaker)：如果英语表达极其优秀且有组织能力，可以主动开场定义讨论方向，但切忌流露攻击性。
• 协调者 (Timer/Facilitator)：控制讨论时间进度，引导发言较少的同学，通常会获得考官的高度好感。
• 观点贡献者：提出新颖、有逻辑深度且合理的切入点，而不是复述他人的观点。

二、个人面试（个面）的常见问题

个人面试（Individual Interview）通常更关注你的学术动机和背景。你需要对简历和个人陈述了如指掌：

• Self-introduction: 控制在1.5分钟内，突出最亮眼的2-3个标签，不要流水账。
• Why this program: 务必去官网了解目标课程的特色和教授的研究方向，说出你和该专业的契合点。